株式会社シンシ様
- 1952年創業
- 東京都
- プラスチック品製造業
- 従業員64名
全社一丸となった新卒採用活動
次世代幹部が台頭し、工場長や執行役員へ昇進
導入前のお悩み
進む高齢化の中、技術を受け継ぎ、会社の未来をつくる存在として優秀な若手人材が北関東工場にも欲しかった
コンサルティング成果
若手人材の採用成功と教育の仕組みづくりを通じた組織活性化、および次世代幹部の育成を実現
新卒採用活動を採用担当者だけに任せるのではなく、製造部や営業部、若手からベテランまで全社一丸となった取り組みとして推進しました。採用前勉強会等を通じて、自社の強みや大切にしてきた価値観を改めて語り合う機会を創出。
シンシの技術や現場への深い理解をもとに、社内の縦と横のつながりを強化し、部門間連携を支援しました。
取り組みの様子
アイアルマーズへの一言
若手の採用はもちろん、社員教育など、あらゆる面でサポートしていただいています。
全社一丸となった採用チームのメンバーで、自社の強みや大切にしてきた価値観などについて、改めて語り合う機会をつくっていただけたことが良かったです。
シンシ社員以上に当社のことを理解してくれている存在です。
まずはお気軽にご相談ください