矢野口自工株式会社様
- 1953年創業
- 東京都
- 特種車両整備業
- 従業員85名
ワンマン経営からの脱却で業績は18億円から過去最高の28億円へ
導入前のお悩み
若き社長が自らがむしゃらに会社を牽引してきましたが、いつしか社員が社長の指示を待つだけの「ワンマン経営」になっていた
コンサルティング成果
現場が自ら考えて動く、一人一人が主役の「チーム経営」へと移行し、飛躍的な業績UPを果たした
新卒採用を皮切りに社長の「一人一人が主役になれる会社にしたい」という思いを叶えるべく、組織改革に着手しました。旧態依然とした体制から脱却するため、30〜40代の中堅・若手社員を執行役員や部門長へ引き上げる大胆な世代交代を実施。
また、組織や人が変化していく中でもブレずに大切にし続けた「創業の精神」を幹部合宿を通じて改めて共有し、これを基盤とした評価制度の再構築を行うことで、各部門長が自律して責任を持つ体制を整えました。
取り組みの様子
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