株式会社イズミ様
- 1953年創業
- 長野県
- ダイカスト製造業
- 従業員100名
業界で一番“誇り”と“やりがい”を持てる会社へ
若手社員の発案による自社工場見学チームの発足など社員の意識が着実に変化
導入前のお悩み
次世代を創るため、社員の当事者意識の醸成と、職人集団ではなくマネジメント機能を持った組織づくりが急務であった
コンサルティング成果
社員全員で目指すビジョンの構築と、会議体の見直しによるFコストの削減を実現
新しいイズミを一緒に創っていくために、社員一人ひとりが当事者意識を持つことを支援しました。プロジェクト活動以外でもコンサルタントがどんどん現場に入り込み、社員とこまめにコミュニケーションを取ることで、経営陣と現場、管理職同士や部下との間の潤滑剤となりました。その結果、互いに伝え合う機会や風土ができ、社員の意識が着実に変化しました。
取り組みの様子
アイアルマーズへの一言
新しいイズミを一緒に創っていく存在だと思っています。
次世代を創っていく上で大切なのは社員1人ひとりが当事者意識を持つこと。
プロジェクト活動以外でもどんどん中に入り込んで社員とこまめにコミュニケーションを取ってくださるので、社員の意識が着実に変わってきたなと実感しています。
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