アイアルマーズ株式会社は「日本を元気に、中小企業を元気にすること、そして、中小企業の生産性を向上させることで未来に貢献すること」を目的に設立し、同社のノウハウをいかに多くの中小企業へと届けるかを研究し、メソッドの確立に取り組んでおります。

・フェーズごとに組織はどのような壁にぶつかるのか
・ワンマン経営とチーム経営の意思決定メカニズムの違いとは
・査定型評価制度と育成型評価制度の違いとは
・なぜ、仕組みは形骸化するのか
・個にアプローチするのではなく、集にアプローチする方法とは

様々な角度から組織に起こりやすい病気「組織病」の解明、
そしてその治療方法、対策の解明に務め、
働く人がよりいきいきとした環境となる中小企業改革メソッドの明文化を行っております。