アイアルマーズ株式会社 経営理念 「共存共栄」
相手が栄え 自らも栄え 社会が繁栄する。
これからの世界に益々必要な考え方が
共存共栄の精神であると考えます。
争い、奪い、相手を潰して市場を獲る
という前時代の考え方ではなく、共存共栄の精神が生み出す
付加価値の知恵 生産性向上の知恵を生かした考え方で
企業の繁栄、社会の繁栄、働く人の幸せ、を実現させます。
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「愛し、愛される」関係性
アイアルマーズは圧倒的顧客密着を大切にしています。顧客であるお客様の従業員様一人ひとりの仕事内容や成長課題まで把握し、寄り添い、並走して改革を進めていきます。顧客に真摯に真剣に向き合い考えているからこそ、社員からは「お客様の事が大好きなんです」と言う言葉が日常的に飛び交っています。
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長期ビジョンに向かい「チーム」で達成する
私たちの仕事は役職によって業務内容は違いますが、チームで成果を最大化するように仕組み化しています。稀に数ヶ月単位のプロジェクトもありますが、多くのコンサルティングは年単位に及びます。「三人一組体制」のチームで臨み、会社全体でノウハウを共有しながら、お客様の成果を最大化します。
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「変化」を楽しみ「進化」し続ける
昨日よりも今日。今日よりも明日。世の中の変化に合わせて、お客様も変化します。 コンサルティングノウハウも、本質は変わらずとも、時代に合わせてノウハウを日々ブラッシュアップさせ「進化」させ続けています。アイアルマーズは常に新しいサービスを生み出し続けています。
私たちが大切にする
重要ポリシー10箇条
入社後の人材教育育成について
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内定者
新卒自由参加
インターン生として、様々なコンサルティング現場に同行していただきます。
必修
内定者研修
コンサルタントになるための基本を入社前にレクチャーします。社会人になる準備として先輩社員が丁寧に指導します。
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入社 1ヶ月 ～ 3ヶ月
新卒 中途座学
コンサルティング基礎研修
図解研修
自由理解研修
アイアールマーズで活躍するための基本を座学で学びます。
現場
コンサルティング現場同行
議事録作成
レポート提出
現場を体験し、先輩社員からコンサルティングノウハウを学びます。
試験
座学
基本スキル
座学、基本スキルの試験を受けて合格したら、晴れてコンサルタントとしてデビューです。
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4ヶ月目以降
新卒 中途コンサルティングスタート
業務開始
先輩コンサルタントと一緒に特定のお客様の仕事を行います。コンサルタントとしてお客様に貢献するべく全力で活躍してください。