採用のみならず戦力化までサポート

企業にとって採用はゴールではありません。獲得した人材が戦力化し、企業に貢献できる人財へと成長していかなければなりません。アイアルマーズでは採用のサポートに留まらず、内定者研修、新人研修、その後のフォロー研修まで一貫してサポートいたします。
内定者研修では内定辞退の防止と早期戦力化、新人研修では社会人の土台作り、フォロー研修では学びの定着化をテーマに研修を実施。集合型研修となっているので他社の同期と関わることで視野を広げ互いに切磋琢磨するという効果も見込めます。

内定者研修

社会人の挨拶研修 / 学生と社会人の違い研修
チーム力を高める協働意識研修 / 協働意識体験ワーク
成果を生むポジティブシンキング研修 / 未来の自分への手紙作成ワーク

新人研修

仕事に対する考え方研修 / ビジネスマナー研修
仕事の基本姿勢研修 / コミュニケーション研修
仕事に欠かせない報連相研修 / 成長に導く目標設定研修

フォロー研修

3ヶ月で当たる壁と対処法研修
6ヶ月で当たる壁と対処法研修
9ヶ月で当たる壁と対処法研修
12ヶ月で当たる壁と対処法研修

コンサルティング経験から生み出した成功法則に基づいたプログラム

アイアルマーズの研修プログラムは基幹事業である組織改革のコンサルティングを通じて生み出した、普遍的な成功法則をベースにプログラムされています。どんな企業においても活躍する人財というのは共通点があります。コンサルティングを通じて見てきた数多くの経営者、ハイパフォーマーの思考習慣や行動習慣を体系化し、再現性のある研修内容となっております。
また、私達は「研修の実施自体には意味がない」と考え、学びが定着するよう、単なるレクチャーに終わることなく自ら考え、気付き、学ぶプログラムとなっております。

ここが違う!
  • 組織改革のプロが生み出したオリジナルコンテンツ
  • ハイパフォーマーに共通している普遍的な共通項を体系化したプログラム
こんな企業様にオススメ! 毎年内定辞退が見られる企業様 教育体制が整備されていない企業様

料金

内定者研修
5万/人

新人研修
6.5万/人

フォロー研修
4.5万/人

キャンペーンやパッケージ料金等、お気軽にご相談下さい。