研修ラインナップ

内定者研修プログラム

「コミュニケーションを取り内定辞退がないように」「入ってから教えれば十分」と考えがちですが、実は大きな落とし穴。
新人の伸びしろは「入社後」ではなく「入社前」で差を生みます。入社後は業務中心のOJTとなり思うように教育できません。入社前にしっかりと正しい考え方、価値観を育み、スタートダッシュがきれる人材へと育てます。

新入社員研修プログラム

ビジネスマナーだけでは新人は戦力化しません。初期段階でどれだけ社会人の基本を身につけられるかがポイントです。
「言われたことしか動かない」「姿勢が身についていない」という状況を防ぐためにも、自発的な新人へと育成していきます。
どんな仕事においても必ず必要となる要素をしっかり身につけ、活躍できる人材へと育てていきます。

マネジメントスキル研修プログラム

名プレイヤーが名監督とは限りません。初めてマネジメントをする方から改めてマネジメントを学ぶ方まで、基本的な考え方、心構え、そして必要なスキルを網羅的に学び、チームで成果を生み出せる人材へと育てます。

セルフスキル研修プログラム

人によって課題に感じる点は様々。社員一人ひとりが必要としている要素を補える講座を多数ご用意しております。
オリジナルで組み合わせることで、社員の力を最大限に引き出していきます。

接客スキル研修プログラム

接客業において最初の第一印象は最も大切な要素のひとつです。現場レベルで接客力を高め、一人ひとりが自発的に考え、
行動し、改善できる習慣を身につけます。

お問い合わせはこちら
03-5766-7671
資料請求はこちら

ページの先頭へ戻る