伝統と挑戦倶楽部
共に学び、共に成長
最新の倶楽部活動
「伝統と挑戦倶楽部」とは
“共に学び、共に成長していく”
日本に400万社あると言われる中小企業。
中小企業が一致団結し、“共に学び、共に成長”していくことを目的とした会員制サービス「伝統と挑戦倶楽部」
歴史ある企業のみで形成された会だからこそ、
分かち合える、共に切磋琢磨できる要素が多分にあると私達は考えます。
今回のメインコンセプトのひとつでもある「次世代幹部の強化」
経営者同士の集まりはもちろん、多くの中小企業が今後の発展の鍵だと考えている「次世代幹部」も巻き込み、
企業が成長、そして存続発展していくための会を発足いたしました。
既存コンテンツのみならず「皆様の声」を大切にし、
今後もより一層、中小企業に貢献できるよう、倶楽部を運営していきます。
「伝統と挑戦倶楽部」の想い
我々がこの倶楽部を発足する約1年前、創業30年以上の企業のみを特集する
WEBサイト「伝統と挑戦の革新企業」を立ち上げました。
掲載はあっという間に100社を超え、「地元の雄」「業界の先駆者」など、
素晴らしい企業が集うサイトにまで成長しました。
取材活動を通じ改めて確信したのは
「日本には素晴らしい中小企業がたくさんある」こと。
そして、「まだまだ中小企業が成長する余地がある」ということ。
この素晴らしい1社1社の「個の力」を掛け合わせることで、
皆様にお力添えできると感じますし、社会に対して貢献できるのではないかと考えます。
実際に、この倶楽部は多くの経営者の声を参考にさせていただき発足させていただきました。
これからも、皆様の声に耳を傾け、
唯一無二の倶楽部を運営してまいります。
倶楽部の活動について
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1.
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定例勉強会・交流会
〜会社の未来を作る者同士、共に学び、共に成長する〜
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2.
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自己革新勉強会
〜潜在化している自己課題を顕在化させ、組織を担うリーダーとして意識改革を行う〜
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3.
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シェアする工場見学
〜多角的な視点で工場見学から気づき学び、自社に改善点を持ち帰る〜
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4.
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伝挑ゴルフコンペ
〜会員の相互コミュニケーション機会を創出し、会員間の相互理解と新規会員企業の定着を図る〜
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5.
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伝統と挑戦の革新アワード&勉強会
〜老舗企業の挑戦と革新の取組みの発表から会員の学びの場を作り、取組み内容の表彰を行う〜
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6.
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まな板の鯉
〜同世代経営者たちが経営力を磨き、成長を遂げる〜
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7.
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寺子屋交流会
〜学生に対しての老舗企業の魅力の発信と採用へのキッカケ、ベンチャー企業への学びの場づくり〜
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8.
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新入会員歓迎会
〜伝統と挑戦倶楽部への新入会員様との一体感をつくり、早期定着を図る〜
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9.
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デンチョウカレッジ
〜伝統と挑戦倶楽部をもっと深く!楽しく!親密に!をテーマに、会員間の相互理解を深める〜
入会方法
入会条件
創業から30年以上の歴史があり、
「伝統を重んじ、挑戦を繰り返している」企業であること。
※入会にあたっては審査があります。
詳しくは、事務局にお問い合わせください。
Q&A
どんな企業が入会していますか?
創業30年以上の「伝統を重んじ、挑戦を繰り返している」企業が入会条件となっております。
入会の費用はどうなっていますか?
月額3万円の運営費がかかります。その他ゴルフコンペ等の実費は発生します。 なお、勉強会などの費用は会費に含まれておりますのでご安心下さい。