1.「永続成長」を実現

私たちは「永続成長」を実現するためのパートナーであり、その思想に基づき、コンサルティングを行います。
「急成長」を目指す企業と「永続成長」を目指す企業では、改革の内容が大きく異なります。
お客様の改革活動に携わらせていただく中で、この結論にたどり着きました。現在は産学連携により学術立証を行っています。

2.お客様への深い理解によるオーダーメイド

私たちは理解に重きを置きます。情報化社会の現代、インターネット上には課題解決の理論が溢れています。ITを活用した組織分析のシステムも多く誕生しています。しかし、理論やシステムをそのまま使うことで、企業が良くなるかと言えば、
企業によりけりだと考えます。私たちはドライな分析だけではなく対話による深い理解を重要視し、オーダーメイドソリューションを実現します。

3.お客様に誰よりも寄り添う第三者になり、共に変えていく

私たちは成果に重きを置きます。そのためには、アドバイスだけではなく、施策や計画の提案だけでなく、現場における実行と改善を大切にしています。つまりは、成果を出すためのPDCAをお客様と一緒になって回していきます。
口だけではなく具体的な行動と改善による成果を重要視し、お客様に寄り添い、共に変えていきます。

※内容、難易度により個別見積り致します。

トップのお悩み解決を専門家がアドバイスサポート

月1回社長とオンライン会議を開催し、アドバイスサポートを行います。
アドバイスサポートにあたっては、経営経験を持つメンバーが対応致します。

費用

取締役　渡部 裕文

【略歴】
・組織改革歴13年

【得意領域】
・文化改革
・制度運用による組織力強化

取締役　松井 拡運

【略歴】
・経営者として15年間会社経営

【得意領域】
・世代交代を活用した次世代育成
・事業構想を軸にした組織設計

部長　高地 達也

【略歴】
・経営者として10年間会社経営

【得意領域】
・ビジョン構築
・若手の採用、活用、育成

代表取締役社長　堀部 直紀

【略歴】
・アイアルマーズ株式会社　代表取締役社長
・伝統と挑戦倶楽部　代表
・一般社団法人100年経営研究機構　参与
・青梅商工会議所　後継者塾　講師
・組織改革実績のべ200社以上

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